Organizacja i realizacja szkoleń z zakresu work-life balance, w ramach realizowanego projektu pn.: „ Równość szans dla kadr sektora edukacji i nauki”

Zakres prac

4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia. 4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie 4.1.2.) Numer referencyjny: CWRKDIZ-KAL.I.382.4.2026 4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi 4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Tak 4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Nie 4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Tak 4.1.14.) Określenie aspektów społecznych, środowiskowych lub etykiet w opisie przedmiotu zamówienia: Zamawiający uwzględnił wymagania w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz projektowania z przeznaczeniem dla wszystkich użytkowników, zgodnie z art. 100 ust. 1 ustawy 4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia: 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest organizacja i realizacja szkoleń z zakresu work-life balance, w ramach realizowanego projektu pn.: „ Równość szans dla kadr sektora edukacji i nauki” obejmująca w szczególności przeprowadzenie szkolenia przez wykwalifikowanych trenerów dla łącznie 120 osób, podzielonych na maksymalnie 12 grup szkoleniowych po 10-15 osób każda. 4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Tak 4.2.9) Rodzaj i maksymalna wartość opcji oraz okoliczności skorzystania z opcji: Zamawiający przewiduje możliwość zastosowania Prawa Opcji. W wyniku zastosowania przez Zamawiającego Prawa Opcji przedmiot zamówienia może ulec zwiększeniu w zakresie liczby szkoleń o maksymalnie 120 osób. 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: do 2026-12-31 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie 4.3.) Kryteria oceny ofert 4.3.1.) Sposób oceny ofert: Przy wyborze oferty Zamawiający będzie się kierował kryteriami oceny ofert podanymi poniżej. Za najkorzystniejszą ofertę uznana zostanie Oferta wykonawcy, która uzyska największą liczbę punktów. 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Wyłącznie kryterium ceny Kryterium 1 4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena 4.3.6.) Waga: 100 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Warunki udziału

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Nie 5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak 5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu. zdolność techniczna lub zawodowa: Wykonawca musi wykazać dysponowanie co najmniej 4 Trenerami skierowanym przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, spełniającymi łącznie następujące wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, socjologia, pedagogika, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne); - Doświadczenie trenerskie: Przeprowadzenie co najmniej 5 szkoleń/warsztatów (każde min. 8h dydaktycznych) o tematyce tożsamej z zakresem zamówienia (zarządzanie konfliktem lub przeciwdziałanie dyskryminacji w organizacji); - Certyfikację/Uprawnienia: Posiadanie ukończenia studiów podyplomowych z zakresu trenera biznesu, certyfikatu trenera biznesu lub uprawnień mediatora (wpis na listę stałych mediatorów prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego) lub ukończone specjalistyczne szkolenie z zakresu równego traktowania (min. 40h); oraz - Doświadczenie wdrożeniowe/doradcze (przynajmniej jeden z zaproponowanych trenerów): Udział w charakterze eksperta w co najmniej 1 procesie projektowania lub wdrażania systemowych rozwiązań (np. procedur antymobbingowych, polityk równościowych lub systemów rozwiązywania sporów) w organizacji liczącej powyżej 50 pracowników. 5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak 5.6.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: - Oświadczenie wykonawcy, w zakresie art. 108 ust. 1 pkt 5 PZP, o braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 1076 i 1086), z innym wykonawcą, który złożył odrębną ofertę, albo oświadczenie o przynależności do tej samej grupy kapitałowej wraz z dokumentami lub informacjami potwierdzającymi przygotowanie oferty, niezależnie od innego wykonawcy należącego do tej samej grupy kapitałowej 5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: - oświadczenie, z którego wynika, które elementy przedmiotu zamówienia wykonają poszczególni wykonawcy – w przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia (składany razem z ofertą). - wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami 5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów: - Formularz ofertowy – według Załącznika nr 2 do SWZ, - odpis lub informację z Krajowego Rejestru Sądowego, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub innego właściwego rejestru w celu potwierdzenia, że osoba działająca w imieniu wykonawcy jest umocowana do jego reprezentowania, - dokumenty potwierdzające uprawnienia osób podpisujących ofertę Wykonawcy, - Zobowiązanie podmiotu trzeciego – jeżeli dotyczy.

Kontakt z zamawiającym