Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla interesariuszy Procesu Przedsiębiorczego Odkrywania (PPO)

Zakres prac

4.1.) Informacje ogólne odnoszące się do przedmiotu zamówienia. 4.1.1.) Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe: Nie 4.1.2.) Numer referencyjny: OPPIV.272.45.2026 4.1.3.) Rodzaj zamówienia: Usługi 4.1.4.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania: Nie 4.1.8.) Możliwe jest składanie ofert częściowych: Tak 4.1.9.) Liczba części: 4 4.1.10.) Ofertę można składać na wszystkie części 4.1.11.) Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy: Nie 4.1.13.) Zamawiający uwzględnia aspekty społeczne, środowiskowe lub etykiety w opisie przedmiotu zamówienia: Nie 4.2. Informacje szczegółowe odnoszące się do przedmiotu zamówienia: Część 1 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia ZADANIE 1 - Personal branding w biznesie – skuteczne budowanie marki osobistej 4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 6 miesiące 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie 4.3.) Kryteria oceny ofert: 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe Kryterium 1 4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena 4.3.6.) Waga: 45 Kryterium 2 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Jakość szkolenia 4.3.6.) Waga: 35 Kryterium 3 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje przed szkoleniem 4.3.6.) Waga: 10 Kryterium 4 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje z trenerem po szkoleniu 4.3.6.) Waga: 10 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie Część 2 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia ZADANIE 2 - Generatywna sztuczna inteligencja (GenAI) w praktyce 4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 6 miesiące 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie 4.3.) Kryteria oceny ofert: 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe Kryterium 1 4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena 4.3.6.) Waga: 45 Kryterium 2 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Jakość szkolenia 4.3.6.) Waga: 35 Kryterium 3 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje przed szkoleniem 4.3.6.) Waga: 10 Kryterium 4 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje z trenerem po szkoleniu 4.3.6.) Waga: 10 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie Część 3 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia ZADANIE 3 - Międzypokoleniowa współpraca – warsztat z wykorzystaniem technologii VR 4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 6 miesiące 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie 4.3.) Kryteria oceny ofert: 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe Kryterium 1 4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena 4.3.6.) Waga: 45 Kryterium 2 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Jakość szkolenia 4.3.6.) Waga: 35 Kryterium 3 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje przed szkoleniem 4.3.6.) Waga: 10 Kryterium 4 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje z trenerem po szkoleniu 4.3.6.) Waga: 10 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie Część 4 4.2.2.) Krótki opis przedmiotu zamówienia ZADANIE 4 - Cyberbezpieczeństwo – jak chronić firmę przed realnymi zagrożeniami 4.2.6.) Główny kod CPV: 80500000-9 - Usługi szkoleniowe 4.2.8.) Zamówienie obejmuje opcje: Nie 4.2.10.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej: 6 miesiące 4.2.11.) Zamawiający przewiduje wznowienia: Nie 4.2.13.) Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Nie 4.3.) Kryteria oceny ofert: 4.3.2.) Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert: Procentowo 4.3.3.) Stosowane kryteria oceny ofert: Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe Kryterium 1 4.3.5.) Nazwa kryterium: Cena 4.3.6.) Waga: 45 Kryterium 2 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Jakość szkolenia 4.3.6.) Waga: 35 Kryterium 3 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje przed szkoleniem 4.3.6.) Waga: 10 Kryterium 4 4.3.4.) Rodzaj kryterium: inne. 4.3.5.) Nazwa kryterium: Konsultacje z trenerem po szkoleniu 4.3.6.) Waga: 10 4.3.10.) Zamawiający określa aspekty społeczne, środowiskowe lub innowacyjne, żąda etykiet lub stosuje rachunek kosztów cyklu życia w odniesieniu do kryterium oceny ofert: Nie

Warunki udziału

5.1.) Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia: Nie 5.3.) Warunki udziału w postępowaniu: Tak 5.4.) Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu. 1. Zamawiający odstępuje od precyzowania warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności do występowania w obrocie gospodarczym. 2. Zamawiający odstępuje od precyzowania warunku udziału w postępowaniu w zakresie uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej. 3. Zamawiający odstępuje od precyzowania warunku udziału w postępowaniu dotyczącego sytuacji ekonomicznej lub finansowej. 4. W zakresie zdolności zawodowej Zamawiający określa następujące warunki udziału w postępowaniu: Wykonawca spełni warunek udziału w postępowaniu dotyczący zdolności zawodowej, jeżeli wykaże, że: 1. w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał (zakończył) co najmniej 3 szkolenia stacjonarne o łącznej wartości 70 000,00 zł brutto w zakresie: dla Zadania 1 – personal brandingu dla biznesu, dla Zadania 2 – generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI), dla Zadania 3 – współpracy międzypokoleniowej oraz rozwoju kompetencji miękkich z wykorzystaniem technologii VR, dla Zadania 4 – cyberbezpieczeństwa. Uwaga: okres 3 lat jest liczony wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert Dla potrzeb oceny spełniania warunków określonych powyżej, jeśli wartości zostaną podane w walutach innych niż PLN, Zamawiający przyjmie średni kurs PLN do tej waluty publikowany przez NBP na dzień opublikowania SWZ na stronie internetowej prowadzonego postępowania, podanej w pkt. II SWZ. Jeżeli w dniu publikacji SWZ na stronie internetowej prowadzonego postępowania NBP nie publikuje średniego kursu danej waluty, za podstawę przeliczenia przyjmuje się średni kurs waluty publikowany pierwszego dnia po dniu publikacji SWZ na stronie internetowej prowadzonego postępowania. 2. dysponuje lub będzie dysponować na okres realizacji zamówienia nw. trenerem: ZADANIE 1: Personal branding w biznesie – skuteczne budowanie marki osobistej a) posiadającym wykształcenie wyższe (przez wykształcenie wyższe należy rozumieć uzyskany tytuł licencjata, inżyniera, magistra, magistra inżyniera lub tytuł równorzędny ), b) posiadającym co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej, który w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, przeprowadził co najmniej 5 szkoleń/warsztatów w formie stacjonarnej z zakresu personal brandingu dla biznesu (przez 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej Zamawiający rozumie taką sytuację, gdzie przynajmniej jedno z tych 5 szkoleń/warsztatów trener przeprowadził nie wcześniej niż dwa lata licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert jednak nie później niż w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert), c) posiadającym co najmniej jeden z następujących certyfikatów: certyfikat trenerski; certyfikat coachingowy wydany przez organizację zrzeszającą coachów; certyfikat z zakresu personal brandingu, marketingu, brandingu, komunikacji marketingowej lub public relations; certyfikat z zakresu HR, rozwoju kompetencji miękkich, doradztwa zawodowego, rozwoju kariery lub certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie budowania marki osobistej w biznesie. ZADANIE 2: Generatywna sztuczna inteligencja (GenAI) w praktyce a) posiadającym wykształcenie wyższe (przez wykształcenie wyższe należy rozumieć uzyskany tytuł licencjata, inżyniera, magistra, magistra inżyniera lub tytuł równorzędny . b) posiadającym co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej, który w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, przeprowadził co najmniej 5 szkoleń/warsztatów w formie stacjonarnej z zakresu generatywnej sztucznej inteligencji (GenAI) (przez 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej Zamawiający rozumie taką sytuację, gdzie przynajmniej jedno z tych 5 szkoleń/warsztatów trener przeprowadził nie wcześniej niż dwa lata licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert jednak nie później niż w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert), c) posiadającym co najmniej jeden z następujących certyfikatów: certyfikat z zakresu generatywnej sztucznej inteligencji; certyfikat z zakresu uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji lub analizy danych; certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie projektowania i wdrażania lub testowania systemów opartych na dużych modelach językowych (LLM), w tym agentów LLM lub systemów RAG (Retrieval-Augmented Generation); certyfikat programistyczny lub inżynierski potwierdzający kompetencje w zakresie tworzenia i wdrażania aplikacji produkcyjnych z wykorzystaniem AI lub certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie praktycznego wykorzystania generatywnej sztucznej inteligencji, w tym LLM, agentów LLM oraz systemów RAG. ZADANIE 3: Międzypokoleniowa współpraca – warsztat z wykorzystaniem technologii VR a) posiadającym wykształcenie wyższe (przez wykształcenie wyższe należy rozumieć uzyskany tytuł licencjata, inżyniera, magistra, magistra inżyniera lub tytuł równorzędny ), b) posiadającym co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej, który w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, przeprowadził co najmniej 5 szkoleń/warsztatów w formie stacjonarnej z zakresu współpracy międzypokoleniowej oraz rozwoju kompetencji miękkich z wykorzystaniem technologii VR (przez 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej Zamawiający rozumie taką sytuację, gdzie przynajmniej jedno z tych 5 szkoleń/warsztatów trener przeprowadził nie wcześniej niż dwa lata licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert jednak nie później niż w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert), c) posiadającym co najmniej jeden z następujących certyfikatów: certyfikat trenerski lub facylitacyjny; certyfikat z zakresu HR, zarządzania zespołami, kompetencji miękkich lub rozwoju organizacyjnego, certyfikat z zakresu diversity & inclusion, zarządzania różnorodnością lub współpracy międzypokoleniowej; certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie wykorzystania technologii VR w szkoleniach/warsztatach lub certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie prowadzenia warsztatów rozwojowych z zakresu współpracy międzypokoleniowej, w tym z wykorzystaniem technologii VR. ZADANIE 4: Cyberbezpieczeństwo – jak chronić firmę przed realnymi zagrożeniami a) posiadającym wykształcenie wyższe (przez wykształcenie wyższe należy rozumieć uzyskany tytuł licencjata, inżyniera, magistra, magistra inżyniera lub tytuł równorzędny ), b) posiadającym co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej, który w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, przeprowadził co najmniej 5 szkoleń/warsztatów w formie stacjonarnej z zakresu cyberbezpieczeństwa (przez 2-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej Zamawiający rozumie taką sytuację, gdzie przynajmniej jedno z tych 5 szkoleń/warsztatów trener przeprowadził nie wcześniej niż dwa lata licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert jednak nie później niż w okresie ostatnich trzech lat licząc wstecz od dnia upływu terminu składania ofert), c) posiadającym co najmniej jeden z następujących certyfikatów: certyfikat z zakresu zarządzania bezpieczeństwem informacji lub cyberbezpieczeństwem; certyfikat audytora wiodącego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z normą PN-EN; certyfikat z zakresu reagowania na incydenty, analizy zagrożeń lub bezpieczeństwa operacyjnego; certyfikat z zakresu testów penetracyjnych lub bezpieczeństwa technicznego; certyfikat z zakresu zarządzania IT i ładu informacyjnego lub certyfikat potwierdzający kompetencje w zakresie cyberbezpieczeństwa. Uwaga: • dla każdego Zadania należy wskazać jedną osobę, dopuszczalne jest wskazanie tej samej osoby dla więcej niż jednego Zadania z zastrzeżeniem spełnienia przez tę osobę wskazanych wyżej wymagań (doświadczenie oraz kwalifikacje zawodowe)dla wszystkich tych Zadań • przez szkolenia należy rozumieć szkolenia/warsztaty stacjonarne (nie dopuszcza się wskazania doświadczenia w postaci realizacji szkoleń e-learningowych) 5.5.) Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy: Tak 5.7.) Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: W celu potwierdzenia spełniania przez wykonawcę warunków udziału w postępowaniu zamawiający żąda: a) wykazu usług wykonanych w okresie ostatnich 3 lat*, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania, wartości i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy; wzór wykazu stanowi Załącznik Nr 4 do SWZ. UWAGA: Warunkiem złożenia oświadczenia własnego jest istnienie niezależnego od wykonawcy powodu, uniemożliwiającego przedstawienie referencji lub innych dokumentów. Uzasadnienie braku dokumentu: Należy wskazać, jakie konkretne, obiektywne przeszkody uniemożliwiły pozyskanie referencji lub innego dokumentu. Dowód podjętych działań: Wykonawca powinien wykazać, że podjął starania w celu uzyskania dokumentów, ale te okazały się nieskuteczne Jeżeli wykonawca powołuje się na doświadczenie w realizacji usług wykonanych wspólnie z innymi wykonawcami, to wykaz usług dotyczy usług, w których wykonawca ten bezpośrednio uczestniczył; *okres 3 lat jest liczony wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert; b) wykazu osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia, wraz z informacjami na temat ich doświadczenia, kwalifikacji zawodowych niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Wzór wykazu stanowi Załącznik Nr 5 do SWZ. 5.8.) Wykaz przedmiotowych środków dowodowych: 1. W celu oceny ofert w kryterium pn. „Jakość szkolenia” dla każdego zadania wykonawca w Formularzu Ofertowym (Załącznik Nr 2 do SWZ) podaje informacje dotyczące jakości szkolenia. 2. W celu oceny ofert w kryterium pn. „Konsultacje przed szkoleniem” dla każdego zadania wykonawca w Formularzu Ofertowym (Załącznik Nr 2 do SWZ) podaje informacje dotyczące konsultacji przed szkoleniem. 3. W celu oceny ofert w kryterium pn. „Konsultacje z trenerem po szkoleniu” dla każdego zadania wykonawca w Formularzu Ofertowym (Załącznik Nr 2 do SWZ) podaje informacje dotyczące konsultacji z trenerem po szkoleniu . Szczegółowe wymogi co do powyższych środków wskazane zostały w pkt XX SWZ dla Zadania 1, Zadania 2, Zadania 3, Zadania 4. 5.9.) Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych: Nie 5.11.) Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów: Dokumenty składane wraz z ofertą: Ofertę należy sporządzić zgodnie z wzorem Formularza Ofertowego stanowiącego Załącznik Nr 2 do SWZ a) oświadczenie, o którym mowa w art. 125 ust. 1 Pzp, o niepodleganiu wykluczeniu oraz o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu w zakresie wskazanym przez zamawiającego w SWZ (oświadczenie to stanowi dowód potwierdzający brak podstaw wykluczenia i spełnianie warunków udziału w postępowaniu na dzień składania ofert, tymczasowo zastępujący wymagane przez zamawiającego podmiotowe środki dowodowe) – wzór oświadczenia stanowi Załącznik Nr 3 do SWZ. Uwaga: - w przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez wykonawców, powyższe oświadczenie składa każdy z wykonawców z osobna, - w przypadku polegania na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostepniających zasoby, wykonawca przedstawia także oświadczenie, o którym mowa powyżej podmiotu udostepniającego zasoby, potwierdzające brak podstaw wykluczenia tego podmiotu oraz odpowiednio spełnianie warunków udziału w postepowaniu w zakresie, w jakim wykonawca powołuje się na jego zasoby, b) zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby (jeśli dotyczy), c) pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający umocowanie do reprezentowania wykonawcy (jeśli dotyczy), d) oświadczenie wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni wykonawcy (jeśli dotyczy) – przykładowy wzór stanowi Załącznik Nr 8 do SWZ.

Kontakt z zamawiającym