Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej, w związku z…

1) Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej obejmująca w szczególności:
- zapewnienie kadry dydaktycznej posiadającej wymagane kwalifikacje,
- organizację i udostępnienie sal szkoleniowych,
- organizację i przeprowadzenie praktyk,
- zapewnienie uczestnikom wyżywienia,
- zapewnienie noclegów dla uczestników zgłaszających taką potrzebę,
- pokrycie kosztów opłaty za przystąpienie uczestników do egzaminu końcowego.
2) Opis przedmiotu zamówienia został określony w załączniku nr 1 do SWZSpecyfikacja Warunków Zamówienia - główny dokument opisujący co, jak i na jakich warunkach zamawiający chce kupić. Czytaj uważnie! oraz we wzorze umowy, który stanowi załącznik nr 2 do SWZ.
a. Szkolenie oraz praktyki dla uczestników szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej będą prowadzone przez podmiot, który posiada zgodę Ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie szkoleń dla superwizorów pracy socjalnej wydaną na podstawie ustawy z dnia 12 marca 20024 r. o pomocy społecznej i rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie superwizji pracy socjalnej.
b. Szkolenie będzie prowadzone przez kadrę dydaktyczną i w pomieszczeniach zapewnionych przez wykonawcę zgodnie z przepisami wynikającymi z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie superwizji pracy socjalnej.
c. Uczestnikami zajęć będą pracownicy instytucji pomocy i integracji społecznej z terenu województwa pomorskiego spełniający warunki przystąpienia do szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej.
d. Zamówienie realizowane jest w związku z projektem pn.: „Włączamy Pomorskie! w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027.
3) Prawem właściwym dla niniejszego zamówienia (w tym dla umowy zawartej w wyniku tego postępowania i dla oceny skutków prawnych wszystkich dokumentów w tym zamówieniu) jest prawo polskie, z uwzględnieniem prawa Unii Europejskiej.
4) We wszystkich zapisach SWZ oraz jej załącznikach, w których Zamawiający odwołuje się do norm, aprobat, specyfikacji technicznych lub systemów odniesienia bądź wskazane są znaki towarowe, parametry lub źródła pochodzenia (nazwy producentów lub urządzeń), zgodnie z art. 99Zasady opisu przedmiotu zamówienia (OPZ). Nie wolno opisywać przedmiotu w sposób ograniczający konkurencję konkretnym producentem. ust. 5 oraz art. 101Normy i równoważność - jeśli zamawiający cytuje konkretną normę (PN-EN, ISO), masz prawo zaproponować rozwiązanie równoważne. ust. 4 ustawy Pzp Zamawiający dopuszcza rozwiązania równoważne.
5) W przypadku, gdy w opisie przedmiotu zamówienia podano nazwy materiałów, produktów konkretnych producentów, to należy traktować to jedynie jako określenie pożądanego standardu i jakości. We wszystkich takich sytuacjach Wykonawca może zaoferować równoważne materiały, produkty o co najmniej takich samych parametrach technicznych oraz jakościowych. Przez równoważność produktu rozumie się zaoferowanie produktu, którego parametry techniczne zastosowanych materiałów, wydajność, trwałość oraz jakość jest nie gorsza od jakości materiałów, produktów opisanych w SWZ.
6) Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne, jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego rozwiązanie spełnia wymagania określone przez Zamawiającego. W takim przypadku Wykonawca załącza do oferty wykaz rozwiązań równoważnych wraz z jego opisem lub normami.
7) Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania przez Wykonawcę kluczowych części zamówienia. Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia PodwykonawcyFirma, której wykonawca zleca część prac. Zamawiający może wymagać wskazania podwykonawców w ofercie..
8) Podwykonawstwo:
1) Wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia Podwykonawcy (Podwykonawcom).
2) W związku z realizacją zamówienia Zamawiający nie zastrzega obowiązku osobistego wykonania kluczowych zadań zamówienia.
3) Zamawiający wymaga, aby w przypadku powierzenia części zamówienia Podwykonawcom, wykonawca wskazał w ofercie części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć Podwykonawcom oraz podał (jeżeli są już znani) nazwy tych Podwykonawców.
4) Powierzenie części Podwykonawcom nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie umowy.
9) Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o zamówienie wyłącznie przez Wykonawców, o których mowa w art. 94 ustawy Pzp.
10) Zamawiający, działając na podstawie art. 95 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, informuje, iż wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę i Podwykonawcę/ów na podstawie stosunku pracy osób, wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia, polegających na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia, które Zamawiający wskazuje jako wymagające zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, są to czynności wymagające nadzoru ze strony Wykonawcy, z wyjątkiem:
- czynności, które wymagają prowadzenia działalności gospodarczej,
- czynności, które są wykonywane bezpośrednio i wyłącznie przez Wykonawcę.
Rodzaj czynności związanych z realizacją zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności administracyjno-biurowe w trakcie realizacji zamówienia, tj. między innymi czynności związane z: 1) przygotowywaniem dokumentacji z przebiegu realizacji usługi,
2) bieżącym kontaktem z przedstawicielem Zamawiającego w zakresie dot. realizacji przedmiotu umowy.
Wykonawca oświadczy w umowie, iż osoba lub osoby wykonujące ww. czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy są lub będą zatrudnione na podstawie stosunku pracy w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy.
Jeżeli ww. czynności spełniające przesłanki art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, Wykonawca będzie wykonywał samodzielnie (jako właściciel/współwłaściciel), Zamawiający uzna to za spełnienie wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności związane z realizacją zamówienia.
Zamawiający będzie uprawniony do kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań dotyczących zatrudnienia osoby/osób, o których mowa powyżej.
Zamawiający ma prawo skontrolowania Wykonawcy w zakresie spełniania ww. wymagań. Na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 5 dni roboczych, Wykonawca zobowiązuje się przedłożyć:
a) oświadczenia zatrudnionego pracownika potwierdzające zatrudnienie na podstawie stosunku pracy,
b) oświadczenia Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu pracownika na podstawie stosunku pracy, lub c) poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię umowy zatrudnionego pracownika, zawierającą informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy, rodzaj umowy i zakres obowiązków pracownika.
Zamawiający informuje, iż w razie jakichkolwiek wątpliwości odnośnie zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących czynności na podstawie stosunku pracy, uprawniony jest do powiadomienia właściwego inspektoratu pracy i zwrócenia się o przeprowadzenie przez niego kontroli.
Zatrudnienie osób, o których mowa wyżej powinno trwać nieprzerwanie przez cały okres wykonywania czynności związanych z realizacją przedmiotu zamówienia.
Uprawnienia Zamawiającego w zakresie sankcji z tytułu niespełnienia wymagań określonych wyżej, zostały uregulowane we wzorze umowy.
11) Zamawiający nie przewiduje obowiązku odbycia przez Wykonawcę wizji lokalnej oraz sprawdzenia przez Wykonawcę dokumentów niezbędnych do realizacji zamówienia dostępnych na miejscu u Zamawiającego.
12) Zamawiający nie dopuszcza możliwości złożenia oferty wariantowej, o której mowa w art. 92 ustawy Pzp, tzn. oferty przewidującej odmienny sposób wykonania zamówienia niż określony w SWZ.
13) Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej i ustanowienia dynamicznego systemu zakupów oraz nie przewiduje wyboru oferty najkorzystniejszej z zastosowaniem aukcji elektronicznej.
14) Zamawiający nie przewiduje udzielania zamówień na podstawie art. 214 ust. 1 pkt 7 ustawy Pzp.
15) Zamawiający nie dopuszcza składania oferty w postaci katalogów elektronicznych ani dołączania katalogów elektronicznych do oferty, w sytuacji określonej w art. 93 ustawy Pzp.
16) Zamawiający nie przewiduje rozliczenia w walutach obcych. Rozliczenie zamówienia prowadzone jest w PLN.
18) Zamawiający nie przewiduje udzielenia zaliczek na poczet wykonania zamówienia.
19) Uzasadnienie braku podziału zamówienia na części: Zamówienie nie zostało podzielone na części ze względu na charakter i przedmiot zamówienia obejmującego kompleksową realizację szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej. Specyfika przedmiotu zamówienia wymaga zachowania jednolitych standardów merytorycznych, organizacyjnych i metodycznych na wszystkich etapach realizacji szkolenia. Szkolenie zostało zaplanowane jako spójny proces edukacyjny realizowany w określonym przedziale czasowym, obejmujący wzajemnie powiązane moduły i działania. Powierzenie realizacji poszczególnych części różnym Wykonawcom mogłoby zakłócić ciągłość programową szkolenia.
Brak podziału przedmiotowego zamówienia na części nie narusza zasady uczciwej konkurencji. Wielkość oraz wartość zamówienia nie stanowią bariery dostępu dla małych i średnich przedsiębiorstw.