Przejdź do treści

Zlecenie zakończone lub po terminie · BZP

Wyjazd szkoleniowy dla pracowników PUP w Siemianowicach Śl. z zakresu tematów: 1. Work-Life Balance,…

Pełna nazwa zlecenia

Wyjazd szkoleniowy dla pracowników PUP w Siemianowicach Śl. z zakresu tematów: 1. Work-Life Balance, 2. Przełamywanie stereotypów związanych z płcią oraz zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy

Siemianowice Śląskie

Powiatowy Urząd Pracy

Otwórz zlecenie z kontem Mam już konto

Konto jest bezpłatne. Analizy dokumentów zależą od planu i dostępnych danych.

Termin składania ofert

6.08.2026, 10:00

Szacowana wartość

Nie podano

Czas realizacji

2 dni

Wadium

Sprawdź w dokumentacji

Dane z BZP, aktualizacja rekordu: 6 września o 03:02. Pełne i aktualne warunki należy sprawdzić u zamawiającego.

Sprawdź nowe zlecenia w tej branży

To ogłoszenie ma zakończony termin lub dotyczy wyniku. Nadal można przeczytać jego treść.

Przejdź do aktualnych ogłoszeń

Zakres zlecenia

Usługi: usługi szkoleniowe, usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego, usługi hotelarskie. Kody CPV: 80500000-9, 55000000-0, 55100000-1, 55120000-7, 55300000-3, 60000000-8, 79632000-3, 80000000-4.

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie dwudniowego szkolenia wyjazdowego z noclegiem i wyżywieniem dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Siemianowicach Śląskich – uczestników projektu pn. „Zdrowy balans: Inwestycja w dobrostan Pracowników JST (Typ 2: szkolenia dla JST)” Nr FESL.05.11-IP.02-0B52/24 Działanie FESL.05.11 Równość szans na rynku pracy współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego + Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.11 - Równość szans na rynku pracy Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021 – 2027, z zakresu dwóch tematów: „1. Work-Life Balance, 2. Przełamywanie stereotypów związanych z płcią oraz zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy”. Liczba uczestników: 38 pracowników PUP, jednak nie mniej niż 33 pracowników.

Kto może złożyć ofertę

Przeczytaj warunki doświadczenia, personelu i dokumentów

Treść z ogłoszenia. Warunki mogą być łączne albo alternatywne; pojedyncza kwota nie potwierdza spełnienia wymagań.

Zamawiający określił warunki dot. zdolności technicznej lub zawodowej.

Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert - a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie wykonał co najmniej 3 usługi, dla co najmniej 30 osób polegające na zorganizowaniu wyjazdu szkoleniowego (szkolenie co najmniej dwudniowe), który obejmował zakwaterowanie, wyżywienie, transport, organizacje szkolenia wraz z załączeniem dowodów określających,

czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych - są wykonywane,

a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie Ogłoszenie nr z dnia Biuletyn Zamówień Publicznych Ogłoszenie o zamówieniu - Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy - Usługi wykonawcy;

w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy; Na potwierdzenie spełnienia w/w warunku Wykonawca zobligowany jest złożyć wraz z ofertą wstępne oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do SWZ .

Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu: nie dotyczy

Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu: Wykaz wykonanych usług– Załącznik nr 7 do SWZ (dokument składany na wezwanie Zamawiającego przez Wykonawcę, którego oferta zostanie najwyżej oceniona na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu) wraz z załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych - są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy;

w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy; W przypadku wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia – oświadczenie stanowiące - Załącznik nr 4 do SWZ

(oświadczenie składane wraz z ofertą).
W przypadku gdy wykonawca powołuje się na zasoby podmiotu trzeciego - Zobowiązanie podmiotu trzeciego - Załącznik nr 5 do SWZ (Zobowiązanie składane wraz z ofertą).

Wykaz przedmiotowych środków dowodowych
Wykaz osób (trenerów) skierowanych przez Wykonawców do realizacji zamówienia - załącznik nr 6 do SWZ
Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych: Nie
Odpis lub informacja z Krajowego Rejestru Sądowego/ Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub innego właściwego rejestru (w celu potwierdzenia, że osoba działająca w imieniu wykonawcy jest umocowana do jego reprezentowania).
UWAGA!
(Podstawa prawna: §13 ust. 1–2 rozporządzenia ministra rozwoju, pracy i technologii z 23 grudnia 2020 r. w sprawie podmiotowych środków dowodowych oraz innych dokumentów lub oświadczeń, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy (Dz.U.2020, poz. 2415).
Jeżeli dotyczy - pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający umocowanie do reprezentowania wykonawcy, jeśli w imieniu wykonawcy działa osoba, której umocowanie do reprezentowania nie wynika z dokumentów, o których mowa w punkcie 17.2. lit. d)

Podstawy wykluczenia

Sytuacje, w których zamawiający może albo musi odrzucić ofertę. Rozwijamy je do zwykłego języka; wiążąca jest treść ogłoszenia i ustawy Pzp.

Fakultatywne podstawy wykluczenia:Art. 109 ust. 1 pkt 4

Co decyduje o wyborze oferty

Doświadczenie trenera dla pierwszej grupy szkoleniowej20%
Doświadczenie trenera dla drugiej grupy szkoleniowej20%
Cena60%
Jak liczone są punkty

Sposób oceny ofert: Według kryteriów oceny określonych w rozdziale 17 SWZ. Kryterium 1 - cena, Kryterium 2 -
doświadczenie trenera I grupy szkoleniowej, Kryterium 3 - doświadczenie trenera II grupy szkoleniowej. Kryterium 1 oceniane wg wzoru: C min K1 = ----------------------------- x 100 pkt x 60 %

Cn gdzie: gdzie:
n – numer oferty; K1 – liczba punktów przyznanych danej ofercie za kryterium „Cena”; C min – cena najniższa wśród złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu; C n – cena zaproponowana w badanej ofercie nr n.
W kryterium 2 i 3 oferta oceniana na podstawie informacji zawartych w załączniku nr 6 do SWZ. Punktacja zgodnie z zapisami określonymi w SWZ dla wyżej wymienionych kryteriów.

Nazwa kryterium
Cena
Waga
60
Doświadczenie trenera dla pierwszej grupy szkoleniowej20%
Doświadczenie trenera dla drugiej grupy szkoleniowej20%

Wynik postępowania

B2B-Sales Dominik Rusiniak

Cena oferty: 37 164

Data udzielenia: 19.08.2026Liczba ofert: 9

Dokumentacja i źródło

Aktualny termin, dokumenty i sposób złożenia oferty sprawdź na stronie zamawiającego. BZP-Radar pomaga znaleźć i ocenić zlecenie; nie przyjmuje ofert.