Ogłoszenie o zleceniu · BZP

Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie seminarium w zakresie wprowadzania elastycznych form…

Pełna nazwa zlecenia

Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie seminarium w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia w ramach projektu pn. „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE. Wsparcie pracodawców ...

Toruń

Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Otwórz zlecenie z kontem Mam już konto

Konto jest bezpłatne. Analizy dokumentów zależą od planu i dostępnych danych.

Termin składania ofert

17.09.2026, 07:00

za 3 dni

Szacowana wartość

Nie podano

Czas realizacji

do 15.12.2026

Wadium

Sprawdź w dokumentacji

Dane z BZP, aktualizacja rekordu: 8 września o 11:35. Pełne i aktualne warunki należy sprawdzić u zamawiającego.

Zakres zlecenia

Usługi: usługi edukacji osób dorosłych oraz inne, usługi szkoleniowe. Kody CPV: 80400000-8, 80500000-9.

Zamawiający uwzględnił wymagania w zakresie dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz projektowania z przeznaczeniem dla wszystkich użytkowników, zgodnie z art. 100 ust. 1 ustawy

1) Przedmiotem zamówienia kompleksowa organizacja i przeprowadzenie seminarium w zakresie wprowadzania elastycznych form zatrudnienia w ramach projektu pn. „OPTYMALNIE - ALTERNATYWNIE – ELASTYCZNIE. Wsparcie pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego we wprowadzaniu pracy zdalnej”.
Uczestnikami seminarium będą pracownicy powyżej 50. roku życia, reprezentujący 18 pracodawców, w tym 17 jednostek samorządu terytorialnego z terenu województwa kujawsko-pomorskiego oraz Toruńską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. Minimalnie 105 osób, maksymalnie 120 osób. Seminarium będzie prowadzone w formie zdalnej (on-line). Realizacja odbędzie się z wykorzystaniem platformy zapewniającej możliwość interakcji pomiędzy uczestnikami, a prowadzącym (czat, dyskusja, prezentacje multimedialne, ćwiczenia w grupach. Seminarium mogą odbywać się wyłącznie w dni robocze. Harmonogram seminarium zostanie ustalony w porozumieniu z Zamawiającym. Minimalna liczba godzin zegarowych dla grupy to 4 godz.
2) Wykonawca lub podwykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2018 poz. 108 ze zm.), osoby na stanowisku specjalisty ds. seminarium lub opiekuna seminarium, która w ramach nawiązanego stosunku pracy będzie wykonywała m.in. następujące czynności: organizacja seminarium, w tym opracowanie harmonogramów seminarium, nadzór nad realizacją seminarium, kontakt z Zamawiającym. Powyższe nie dotyczy sytuacji samodzielnego wykonywania wskazanych czynności przez Wykonawcę będącego osobą fizyczną.
3) Przed rozpoczęciem seminarium, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę/podwykonawcę osoby wykonującej wskazane w ust. 8 czynności w trakcie realizacji zamówienia, przedstawi pisemne oświadczenie wykonawcy/podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby wykonującej czynności. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, ze wskazaniem jakie czynności wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, rodzaju umowy o pracę oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy/podwykonawcy. Nie przedłożenie oświadczenia będzie traktowane jako niewykazanie spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy.
4) Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia i warunki realizacji zawierają:
1) Załącznik nr 1 do SWZ – Opis przedmiotu zamówienia (OPZ).
2) Załącznik nr 2 do SWZ - Wzór umowy.

Przedmiot, wielkość lub zakres oraz warunki zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane: Zamawiający przewiduje możliwość udzielania dotychczasowemu Wykonawcy zamówienia, o którym mowa w art. 214 ust. 1 pkt. 7 ustawy Pzp do wysokości 50% wartości zamówienia podstawowego. Zamówienia podobne będą udzielone na warunkach i w zakresie opisanym w OPZ i Wzorze umowy. Zamówienia podobne mogą obejmować cały zakres zamówienia lub tylko wybrane elementy zamówienia podstawowego.

Kto może złożyć ofertę

Przeczytaj warunki doświadczenia, personelu i dokumentów

Treść z ogłoszenia. Warunki mogą być łączne albo alternatywne; pojedyncza kwota nie potwierdza spełnienia wymagań.

1Warunki w zakresie zdolności technicznej i zawodowej Wykonawcy. Zamawiający uzna, że Wykonawca spełnia warunek w zakresie zdolności technicznej i zawodowej, jeżeli:
2wykaże, że w okresie 3 lat przed terminem otwarcia ofert, a jeżeli okres prowadzenia przez wykonawcę działalności jest krótszy to w tym okresie, wykonał należycie co najmniej dwie usługi polegającą na realizacji szkolenia/coachingu w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: rozwój zawodowy i przekwalifikowanie, uczenie się przez całe życie, work-life balance, kompetencje miękkie, aktywność zawodowa i rynek pracy, zarządzanie zmianą, przy czym wartość łączna wykonanych usług powinna wynosić nie mniej niż 3.000,00 zł brutto. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie przynajmniej jeden z Wykonawców musi spełnić warunek w całości.

1wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował na potrzeby realizacji zamówienia co najmniej 1 trenerem posiadającym doświadczenie w realizacji minimum 5 usług w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: rozwój zawodowy i przekwalifikowanie, uczenie się przez całe życie, work-life balance, kompetencje miękkie, aktywność zawodowa i rynek pracy, zarządzanie zmianą.
2zapewni wystarczające gwarancje wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, by przetwarzanie danych osobowych spełniało wymogi Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i chroniło prawa osób, których dane dotyczą. System bezpieczeństwa informacji, musi zapewniać wymagania wymienione w załączniku nr 2 do umowy powierzenia przetwarzania danych, w tym w szczególności następujące elementy:
3spełnienie wymagań określonych w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych osobowych, a w szczególności w art. 28, 29, 30, 32 i 33,
4gwarancje, że dostęp do powierzonych danych osobowych, przetwarzanych w każdej formie (np. elektronicznej, papierowej, ustnej), w imieniu Administratorów, będą miały jedynie osoby upoważnione i zobowiązane do zachowania w poufności tak pozyskane informacje oraz że Wykonawca posiada w tym zakresie stosowne procedury i jest w stanie wykazać ich stosowanie,
5zapewnienie, że upoważnione osoby przez Wykonawcę, które w ramach swoich obowiązków, będą przetwarzały powierzone dane osobowe, przeszły odpowiednie szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych,
6zapewnienie, że systemy, aplikacje informatyczne i urządzenia komputerowe stosowane przez Wykonawcę, na których przetwarzane będę powierzone dane osobowe, są zabezpieczone i posiadają wymagania określone przepisami prawa (np. posiadają odpowiednią autoryzację do systemów informatycznych, oprogramowania antywirusowe, politykę back up-ów, licencje, aktualizacje itp.),
7o ile Wykonawca będzie korzystał ze zdalnego dostępu do systemu informatycznego, zapewnienie że połączenie zdalnego dostępu do systemu informatycznego, będzie odbywało się w sposób bezpieczny, szyfrowanym kanałem,
8zapewnienie, że Wykonawca, który będzie korzystał z usług innego podmiotu przetwarzającego, w ramach powierzonych czynności przetwarzania, będzie korzystał tylko z usług takich podmiotów zewnętrznych, którzy zostali przez niego sprawdzeni pod kątem zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych osobowych,
9zapewnienie, że Wykonawca posiada (lub będzie posiadał), środki kontroli dostępu fizycznego do budynku, czy pomieszczeń, w których będą przetwarzane powierzone dane osobowe (np. procedury przechowywania kluczy, kart dostępu itp.).
10W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych z Wykonawców, którzy wykonają usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane.
11Wykonawca może w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu, w stosownych sytuacjach oraz w odniesieniu do konkretnego zamówienia, lub jego części, polegać na zdolnościach technicznych lub zawodowych lub sytuacji finansowej lub ekonomicznej podmiotów udostępniających zasoby, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków prawnych.
12W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia wykonawcy mogą polegać na zdolnościach podmiotów udostępniających zasoby, jeśli podmioty te wykonają usługi, do realizacji których te zdolności są wymagane.
13Zamawiający ocenia, czy udostępniane Wykonawcy przez podmioty udostępniające zasoby, zdolności techniczne lub zawodowe lub ich sytuacja finansowa lub ekonomiczna, pozwalają na wykazanie przez Wykonawcę spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 112 ust. 2 pkt 3 i 4 pzp, a także bada, czy nie zachodzą wobec tych podmiotów podstawy wykluczenia, które zostały przewidziane względem Wykonawcy.
14Jeżeli zdolności techniczne lub zawodowe, sytuacja ekonomiczna lub finansowa podmiotu udostępniającego zasoby nie potwierdzają spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu lub zachodzą wobec tego podmiotu podstawy wykluczenia, Zamawiający żąda, aby Wykonawca w terminie określonym przez Zamawiającego zastąpił ten podmiot innym podmiotem lub podmiotami albo wykazał, że samodzielnie spełnia warunki udziału w postępowaniu.
15Wykonawca nie może, po upływie terminu składania ofert, powoływać się na zdolności lub sytuację podmiotów udostępniających zasoby, jeżeli na etapie składania ofert nie polegał on w danym zakresie na zdolnościach lub sytuacji podmiotów udostępniających zasoby.
16Zamawiający będzie badał czy wobec podwykonawców wskazanych w ofercie (a po zawarciu umowy wobec wszystkich podwykonawców uczestniczących w wykonaniu zamówienia) nie zachodzą przesłanki wykluczenia, które zostały przewidziane dla Wykonawcy.
17Wartości podane w dokumentach składanych przez Wykonawcę w walutach innych niż PLN Wykonawca przeliczy wg średniego kursu NBP (Tabela A) na dzień zamieszczenia w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszenia dotyczącego przedmiotowego postępowania.
18Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie „spełnia/nie spełnia” w oparciu o złożone dokumenty i oświadczenia.
19Z treści złożonych dokumentów i oświadczeń musi wynikać jednoznacznie, iż Wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu.

Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu:

1) Wykazu usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - oświadczenie wykonawcy;

w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy;

1Wykaz osób;
2Opisu środków organizacyjno-technicznych,
3Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia lub inny podmiotowy środek dowodowy potwierdzający, że wykonawca realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów.

1Pełnomocnictwa, 2) Formularz Ofertowy, 3) Wykaz osób składany z Formularzem Ofertowym na potrzeby oceny w kryterium oceny, 4) Oświadczenie/a z art. 125 pzp, 5)przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie przekażą oni Zamawiającemu przed podpisaniem umowy o zamówienie potwierdzoną za zgodność kopię umowy regulującej ich wzajemne stosunki (umowa konsorcjum), o której mowa w dziale 12 pkt. 4 SWZ. Nieprzekazanie kopii umowy regulującej współpracę Wykonawców będzie równoznaczna z odmową zawarcia umowy o zamówienie przez Wykonawcę, z jego winy.
2Wykonawca będzie miał obowiązek zawrzeć z Zamawiającym umowę o powierzeniu przetwarzana danych, 7) Wykonawca przed zawarciem umowy musi przedłożyć dokumenty potwierdzające doświadczenie osób wskazanych w Wykazie osób (referencje, listy polecające, umowy itp.).

Podstawy wykluczenia (1)

Sytuacje, w których zamawiający może albo musi odrzucić ofertę. Rozwijamy je do zwykłego języka; wiążąca jest treść ogłoszenia i ustawy Pzp.

Fakultatywne podstawy wykluczenia:Art. 109 ust. 1 pkt 4

›Konflikt interesów

Dotyczy sytuacji, w której między wykonawcą a zamawiającym zachodzi konflikt interesów w rozumieniu art. 56 ust. 2 Pzp, którego nie da się usunąć w inny sposób niż przez wykluczenie.Art. 109 ust. 1 pkt 6

Zachowaj zlecenie na koncie i wróć do warunków

Co decyduje o wyborze oferty

2) Kryterium „Potencjał kadrowy” (K)40%

Jak liczone są punkty

Sposób oceny ofert: 1) Kryterium „Cena” (C) – waga 50%, max. liczba punktów – 50.
Zamawiający dokona oceny ofert przy zastosowaniu kryterium „Cena” wg podanego niżej wzoru: P (C i ) = (Cmin/Ci) x 50% x 100 Gdzie:

P (C i ) – punktacja przyznana badanej ofercie w kryterium „Cena”, Cmin- najniższa całkowita cena brutto spośród wszystkich złożonych ofert, Ci – całkowita cena brutto oferty badanej.

2) Kryterium „Potencjał kadrowy” (K) - waga 40%, max. liczba punktów – 40. W ramach kryterium „Potencjał kadrowy” Zamawiający przyzna Wykonawcy 20 punktów za każdego dodatkowego trenera posiadającego doświadczenie w realizacji minimum 5 usług w zakresie co najmniej jednej z następujących dziedzin: rozwój zawodowy i przekwalifikowanie, uczenie się przez całe życie, work-life balance, kompetencje miękkie, aktywność zawodowa i rynek pracy, zarządzanie zmianą.
Zamawiający dokona oceny ofert w oparciu o dane przedstawione przez Wykonawcę w Wykazie osób.
W ramach kryterium Wykonawca może otrzymać maksymalnie 40 pkt., co oznacza Zamawiający przyzna punkty za maksymalnie 2 doradców spełniających wyżej opisane wymagania.

Punkty zostaną przyznanej wg poniższej zasady: • 1 dodatkowy trener spełniający wyżej opisane wymagania – 20 pkt.
- 2 dodatkowych trenerów spełniających wyżej opisane wymagania – 40 pkt.

3) Kryterium „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych” (O) - waga 10%, max. liczba punktów – 10. Punktacja zostanie przyznana na podstawie zadeklarowania w Formularzu Oferty zatrudnienia przy realizacji niniejszego zamówienia co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej (na podstawie dowolnego stosunku pracy, chyba że osobą tą jest wykonawca składający ofertę, który będzie osobiście brał udział w realizacji zamówienia). Zadeklarowana osoba musi być zatrudniona co najmniej od momentu przystąpienia przez nie do wykonywania powierzonego im rodzaju działań aż do zakończenia działań tego rodzaju. Za osoby niepełnosprawne uważa się osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 100, 173, 240, 852 i 1234).

Punktacja zostanie przyznana w następujący sposób:jeśli wykonawca zaoferuje zatrudnienie co najmniej jednej osoby niepełnosprawnej otrzyma 10 pkt.

3) Ostateczna punktacja danej oferty zostanie ustalona zgodnie ze wzorem:
P i = Pi(C ) + Pi(K) + Pi(O)
gdzie: P i - Łączna liczba punktów przyznana ofercie „i”

Pi(C) - liczba punktów jakie otrzymała oferta „i za kryterium Cena (C)
Pi(K) - liczba punktów jakie otrzymała oferta „i za kryterium „Potencjał kadrowy” (K)
Pi(O) - liczba punktów jakie otrzymała oferta „i za kryterium „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych” (O)

3) Jeżeli nie można wybrać najkorzystniejszej oferty z uwagi na to, że dwie lub więcej ofert przedstawia taki sam bilans ceny i innych kryteriów oceny ofert, Zamawiający wybiera spośród tych ofert ofertę, która otrzymała najwyższą ocenę w kryterium o najwyższej wadze.
4) Jeżeli oferty otrzymały taką samą ocenę w kryterium o najwyższej wadze, Zamawiający wybiera ofertę z najniższą ceną.
5) Jeżeli nie można dokonać wyboru oferty w sposób, o którym mowa w pkt. 4, Zamawiający wzywa wykonawców, którzy złożyli te oferty, do złożenia w terminie określonym przez zamawiającego ofert dodatkowych zawierających nową cenę.
6) Wykonawcy składając oferty dodatkowe nie mogą zaoferować cen wyższych niż zaoferowane w uprzednio złożonych przez nich ofertach.

Nazwa kryterium: Cena
Waga: 50

Potencjał kadrowy40%

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych10%

Inne zlecenia w tej branży

Aktywne zlecenia w tej branży w Polsce: 92. Dostawaj nowe na e-mail

Dokumentacja i źródło

Aktualny termin, dokumenty i sposób złożenia oferty sprawdź na stronie zamawiającego. BZP-Radar pomaga znaleźć i ocenić zlecenie; nie przyjmuje ofert.

sekretariat@tarr.org.pl Otwórz stronę składania ofert Ogłoszenie 2026/BZP 00427635/01 w BZP