Przejdź do treści

Ogłoszenie o zleceniu · BZP

Świadczenie usług treningów usamodzielniających oraz wsparcia psychologicznego w ramach projektu pn.…

Pełna nazwa zlecenia

Świadczenie usług treningów usamodzielniających oraz wsparcia psychologicznego w ramach projektu pn. „Rozwój usług społecznych i zdrowotnych oraz mieszkalnictwa w Gminie Prusice” (...)-II postępowanie

Prusice

Gmina Prusice

Otwórz zlecenie z kontem Mam już konto

Konto jest bezpłatne. Analizy dokumentów zależą od planu i dostępnych danych.

Termin składania ofert

8.10.2026, 09:00

za 10 dni

Szacowana wartość

Nie podano

Czas realizacji

do 30.04.2027

Wadium

Sprawdź w dokumentacji

Dane z BZP, aktualizacja rekordu: 28 września o 11:35. Pełne i aktualne warunki należy sprawdzić u zamawiającego.

Zakres zlecenia

Usługi: usługi społeczne, usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego, usługi psychiatryczne lub psychologiczne. Kody CPV: 85320000-8, 80570000-0, 85121270-6.

Liczba części9

Część 1

Część nr 1 – Trening umiejętności praktycznych Celem treningu jest nabywanie, rozwijanie i wzmacnianie samodzielności mieszkańców w wy-konywaniu podstawowych czynności życia codziennego.
Zakres treningu obejmuje w szczególności naukę obsługi urządzeń gospodarstwa domowego, segregowania odzieży do prania, dbania o otoczenie, prania ręcznego i przy użyciu pralki auto-matycznej, prasowania, wykonywania drobnych napraw odzieży i sprzętów domowych, sprzą-tania, posługiwania się sprzętami gospodarstwa domowego oraz właściwego stosowania środ-ków czystości.
Planowany wymiar treningów wynosi do 60 godzin miesięcznie, przy założeniu do 10 godzin miesięcznie na uczestnika. Maksymalna liczba uczestników wynosi 6. W zależności od liczby uczestników i ich indywidualnych potrzeb miesięczny wymiar wsparcia może wynosić od 20 do 60 godzin. Zamówienie podstawowe obejmuje maksymalnie 480 godzin. Maksymalny zakres prawa opcji wynosi dodatkowo 480 godzin.

Zamawiający przewiduje prawo opcji polegające na zwiększeniu liczby godzin świadczenia usług maksymalnie o 480 godzin. Prawo opcji może zostać uruchomione w okresie od 01.05.2027 r. do 31.12.2027 r., pod warunkiem uzyskania przez Zamawiającego zgody Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu na wydłużenie okresu realizacji projektu oraz zwiększenie zakresu wsparcia, a także pod warunkiem zapewnienia środków finansowych.

Kto może złożyć ofertę

Przeczytaj warunki doświadczenia, personelu i dokumentów

Treść z ogłoszenia. Warunki mogą być łączne albo alternatywne; pojedyncza kwota nie potwierdza spełnienia wymagań.

Spełniają warunek zdolności technicznej lub zawodowej.
Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobą lub osobami, które będą skierowane do realizacji zamówienia, spełniającymi wymagania odpowiednio dla części zamówienia, na którą składana jest oferta:
Część 1 – Trening umiejętności praktycznych Osoba skierowana do realizacji Części 1 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 2 – Trening z higieny osobistej Osoba skierowana do realizacji Części 2 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 3 – Trening z zakresu gospodarowania własnymi środkami pieniężnymi/finansami Osoba skierowana do realizacji Części 3 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 4 – Trening kulinarno-gastronomiczny Osoba skierowana do realizacji Części 4 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 5 – Trening z zakresu umiejętności spędzania wolnego czasu Osoba skierowana do realizacji Części 5 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 6 – Trening interpersonalny Osoba skierowana do realizacji Części 6 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 7 – Trening z zakresu pomocy w załatwianiu spraw urzędowych Osoba skierowana do realizacji Części 7 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 8 – Trening umiejętności społecznych Osoba skierowana do realizacji Części 8 zamówienia powinna posiadać wiedzę i doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub treningów w podobnej tematyce, tj. w okresie ostatnich 3 lat zrealizować co najmniej 3 takie usługi, oraz posiadać co najmniej roczne doświadczenie w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Część 9 – Wsparcie psychologiczne Osoba skierowana do realizacji Części 9 zamówienia – psycholog – musi posiadać wykształcenie psychologiczne i prawo wykonywania zawodu, minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu indywidualnych konsultacji psychologicznych, w tym minimum 12 miesięcy doświadczenia w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnością, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Postanowienie wspólne dla części 1–9: Przez rok doświadczenia Zamawiający rozumie 12 miesięcy faktycznego wykonywania usług. Nakładające się okresy doświadczenia nie podlegają podwójnemu zliczeniu.

1) odpisu lub informacji z Krajowego Rejestru Sądowego lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w zakresie art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy Pzp, sporządzonych nie wcze-śniej niż 3 miesiące przed ich złożeniem, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji;

2) oświadczenia Wykonawcy, w zakresie art. 108 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp, o braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej, w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, z innym Wykonawcą, który złożył odrębną ofertę lub ofertę częściową, albo oświadczenia o przynależności do tej samej grupy kapitałowej wraz z dokumentami lub informa-cjami potwierdzającymi przygotowanie oferty lub oferty częściowej niezależnie od innego Wyko-nawcy należącego do tej samej grupy kapitałowej – zgodnie z Załącznikiem nr 4 do SWZ.

1) wykazu osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji danej części zamówienia, wraz z in-formacjami dotyczącymi ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia – w zakresie wymaganym przez Zamawiającego dla danej części zamówienia – a także informacją o zakresie wykonywanych przez te osoby czynności oraz podstawie do dysponowania tymi oso-bami, zgodnie z Załącznikiem nr 5 do SWZ Zasady zastępstwa personelu: Wykonawca wskazuje w Formularzu Ofertowym osobę podstawową skierowaną do realizacji danej części zamówienia oraz co najmniej jedną, a maksymalnie dwie osoby zastępujące. Osoba zastępująca może realizować usługę w szczególności w przypadku urlopu, choroby lub nagłego zdarzenia losowego dotyczącego osoby podstawowej. Każda osoba zastępująca musi spełniać wszystkie minimalne wymagania określone w SWZ dla osoby skierowanej do realizacji danej części zamówienia.

Jeżeli doświadczenie osoby podstawowej stanowiło podstawę przyznania punktów w kryterium „Doświadczenie personelu”, osoba zastępująca faktycznie wykonująca usługę musi posiadać doświadczenie na poziomie nie niższym niż poziom, za który Wykonawcy przyznano punkty w tym kryterium. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za działania i zaniechania osoby zastępującej jak za działania i zaniechania własne. Rozliczenia pomiędzy Wykonawcą a osobą zastępującą pozostają po stronie Wykonawcy i nie powodują zwiększenia wynagrodzenia należnego od Zamawiającego.

Wykaz powinien zawierać informacje umożliwiające Zamawiającemu potwierdzenie spełnienia wa-runku udziału w postępowaniu określonego dla części zamówienia, na którą Wykonawca składa ofertę, w szczególności:
a) dla Części nr 1–8 – informacje potwierdzające posiadanie przez osobę skierowaną do realizacji danej części zamówienia wiedzy i doświadczenia w realizacji usług szkoleniowych lub trenin-gów w podobnej tematyce, w tym zrealizowanie co najmniej 3 takich usług w okresie ostatnich 3 lat, oraz posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecz-nym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym.
b) dla Części nr 9 – wsparcie psychologiczne – informacje dotyczące wymaganego wykształce-nia i uprawnień osoby skierowanej do realizacji zamówienia oraz posiadanego doświadczenia w prowadzeniu indywidualnych konsultacji psychologicznych, w tym doświadczenia w reali-zacji usług na rzecz grupy docelowej;”
Przez rok doświadczenia Zamawiający rozumie 12 miesięcy faktycznego wykonywania usług. Na-kładające się okresy doświadczenia nie podlegają podwójnemu zliczeniu.

2) oświadczenia dotyczącego wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub uprawnień osób skierowanych do realizacji zamówienia – wyłącznie w zakresie, w jakim wymagania takie zostały określone przez Zamawiającego dla danej części zamówienia – zgodnie z Załącznikiem nr 6 do SWZ.

Wykaz przedmiotowych środków dowodowych
Zamawiający nie wymaga złożenia przedmiotowych środków dowodowych.
Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych: Nie

Podstawy wykluczenia (5)

Sytuacje, w których zamawiający może albo musi odrzucić ofertę. Rozwijamy je do zwykłego języka; wiążąca jest treść ogłoszenia i ustawy Pzp.

Fakultatywne podstawy wykluczenia:Art. 109 ust. 1 pkt 4
›Poważne naruszenie obowiązków zawodowychDotyczy wykonawcy, który w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, co podważa jego uczciwość — w szczególności przez niewykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia.Art. 109 ust. 1 pkt 5
›Nienależyte wykonanie wcześniejszej umowy publicznejDotyczy wykonawcy, który z przyczyn leżących po jego stronie w istotnym stopniu nie wykonał lub nienależycie wykonał wcześniejszą umowę w sprawie zamówienia publicznego, co doprowadziło do jej wypowiedzenia, odstąpienia, odszkodowania albo realizacji z gwarancji.Art. 109 ust. 1 pkt 7
›Wprowadzenie zamawiającego w błądDotyczy wykonawcy, który umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa wprowadził zamawiającego w błąd co do braku podstaw wykluczenia, spełniania warunków udziału albo kryteriów selekcji.Art. 109 ust. 1 pkt 8
›Bezprawny wpływ na postępowanieDotyczy wykonawcy, który bezprawnie wpływał lub próbował wpłynąć na czynności zamawiającego albo próbował pozyskać informacje poufne mogące dać mu przewagę.Art. 109 ust. 1 pkt 9
›Informacje wprowadzające w błąd przez niedbalstwoDotyczy wykonawcy, który w wyniku lekkomyślności lub niedbalstwa podał informacje wprowadzające w błąd, mogące mieć wpływ na decyzje zamawiającego.Art. 109 ust. 1 pkt 10

Co decyduje o wyborze oferty

Sposób oceny ofert:Cena (C) – maksymalnie 60 pkt. Punkty zostaną obliczone według wzoru: C = (cena najniższa brutto /

cena oferty badanej brutto) × 60 pkt.
Doświadczenie personelu (D) – maksymalnie 40 pkt. Punkty przyznawane są za doświadczenie osoby podstawowej wskazanej do realizacji tej części zamówienia w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym: 1 rok – 0 pkt; co najmniej 2 lata – 10 pkt; co najmniej 3 lata – 20 pkt; co najmniej 4 lata – 30 pkt; co najmniej 5 lat – 40 pkt.
Łączna punktacja: OPO = C + D. Szczegółowy sposób oceny ofert określono w SWZ.

Nazwa kryterium
Cena
Waga
60,00
Doświadczenie personelu (D)40%

Część nr 2 – Trening z higieny osobistej Celem treningu jest rozwijanie i podtrzymywanie umiejętności związanych z utrzymaniem pra-widłowej higieny osobistej, samoobsługą, samodzielnością oraz zaradnością życiową.
Zakres treningu obejmuje w szczególności kształtowanie prawidłowych nawyków higienicz-nych, naukę dbania o wygląd zewnętrzny i systematycznej zmiany odzieży, rozpoznawanie za-sad dbania o higienę poszczególnych części ciała, planowanie profilaktyki prozdrowotnej, edu-kację w zakresie bezpiecznego przyjmowania leków zgodnie z zaleceniami lekarza oraz prze-strzegania terminów wizyt kontrolnych.
Planowany wymiar treningów wynosi do 60 godzin miesięcznie, przy założeniu do 10 godzin miesięcznie na uczestnika. Maksymalna liczba uczestników wynosi 6. Miesięczny wymiar wsparcia może wynosić od 20 do 60 godzin.
Zamówienie podstawowe obejmuje maksymalnie 480 godzin. Maksymalny zakres prawa opcji wynosi dodatkowo 480 godzin.

Zamawiający przewiduje prawo opcji polegające na zwiększeniu liczby godzin świadczenia usług maksymalnie o 480 godzin. Prawo opcji może zostać uruchomione w okresie od 01.05.2027 r. do 31.12.2027 r., pod warunkiem uzyskania przez Zamawiającego zgody Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu na wydłużenie okresu realizacji projektu oraz zwiększenie zakresu wsparcia, a także pod warunkiem zapewnienia środków finansowych.

Kryteria oceny ofert

Sposób oceny ofert:Cena (C) – maksymalnie 60 pkt. Punkty zostaną obliczone według wzoru: C = (cena najniższa brutto /

cena oferty badanej brutto) × 60 pkt.
Doświadczenie personelu (D) – maksymalnie 40 pkt. Punkty przyznawane są za doświadczenie osoby podstawowej wskazanej do realizacji tej części zamówienia w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym: 1 rok – 0 pkt; co najmniej 2 lata – 10 pkt; co najmniej 3 lata – 20 pkt; co najmniej 4 lata – 30 pkt; co najmniej 5 lat – 40 pkt.
Łączna punktacja: OPO = C + D. Szczegółowy sposób oceny ofert określono w SWZ.

Nazwa kryterium
Cena
Waga
60,00
Doświadczenie personelu (D)40%

Część nr 3 – Trening z zakresu gospodarowania własnymi środkami pieniężny-mi/finansami Celem treningu jest zwiększenie samodzielności uczestników w zakresie racjonalnego gospoda-rowania własnymi środkami finansowymi oraz planowania wydatków.
Zakres treningu obejmuje w szczególności planowanie budżetu domowego, rozróżnianie nomi-nałów i liczenie pieniędzy, rozumienie wartości pieniądza, terminowe opłacanie rachunków, na-ukę obsługi bankomatu i posługiwania się kartą bankomatową, samodzielne dokonywanie za-kupów i płatności, określanie hierarchii potrzeb zakupowych oraz zapoznanie z zasadami funk-cjonowania sklepów i aukcji internetowych.
Planowany wymiar treningów wynosi do 60 godzin miesięcznie, przy założeniu do 10 godzin miesięcznie na uczestnika. Maksymalna liczba uczestników wynosi 6. Miesięczny wymiar wsparcia może wynosić od 20 do 60 godzin.
Zamówienie podstawowe obejmuje maksymalnie 480 godzin. Maksymalny zakres prawa opcji wynosi dodatkowo 480 godzin.

Zamawiający przewiduje prawo opcji polegające na zwiększeniu liczby godzin świadczenia usług maksymalnie o 480 godzin. Prawo opcji może zostać uruchomione w okresie od 01.05.2027 r. do 31.12.2027 r., pod warunkiem uzyskania przez Zamawiającego zgody Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu na wydłużenie okresu realizacji projektu oraz zwiększenie zakresu wsparcia, a także pod warunkiem zapewnienia środków finansowych.

Sposób oceny ofert:Cena (C) – maksymalnie 60 pkt. Punkty zostaną obliczone według wzoru: C = (cena najniższa brutto /

cena oferty badanej brutto) × 60 pkt.
Doświadczenie personelu (D) – maksymalnie 40 pkt. Punkty przyznawane są za doświadczenie osoby podstawowej wskazanej do realizacji tej części zamówienia w realizacji usług na rzecz grupy docelowej, tj. osób z niepełnosprawnościami, dotkniętych ubóstwem, wykluczeniem społecznym lub zagrożonych wykluczeniem społecznym: 1 rok – 0 pkt; co najmniej 2 lata – 10 pkt; co najmniej 3 lata – 20 pkt; co najmniej 4 lata – 30 pkt; co najmniej 5 lat – 40 pkt.
Łączna punktacja: OPO = C + D. Szczegółowy sposób oceny ofert określono w SWZ.

Dokumentacja i źródło

Aktualny termin, dokumenty i sposób złożenia oferty sprawdź na stronie zamawiającego. BZP-Radar pomaga znaleźć i ocenić zlecenie; nie przyjmuje ofert.