Przejdź do treści

Ogłoszenie o zleceniu · BZP

Świadczenie usług poradnictwa zawodowego, pośrednictwa, coachingu, treningu umiejętności społecznych…

Pełna nazwa zlecenia

Świadczenie usług poradnictwa zawodowego, pośrednictwa, coachingu, treningu umiejętności społecznych i poradnictwa psychospołecznego SAN 2.0

Poznań

ZARZĄD KOMUNALNYCH ZASOBÓW LOKALOWYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Otwórz zlecenie z kontem Mam już konto

Konto jest bezpłatne. Analizy dokumentów zależą od planu i dostępnych danych.

Termin składania ofert

16.10.2026, 08:00

za 7 dni

Szacowana wartość

Nie podano

Czas realizacji

do 31.03.2028

Wadium

Sprawdź w dokumentacji

Dane z BZP, aktualizacja rekordu: 8 października o 10:35. Pełne i aktualne warunki należy sprawdzić u zamawiającego.

Zakres zlecenia

Usługi: konwoje wartości pieniężnych, usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego, usługi psychiatryczne lub psychologiczne. Kody CPV: 79611000-0, 80570000-0, 85121270-6.

Liczba części4

Część 1

CZĘŚĆ 1 – Poradnictwo zawodowe + pośrednictwo pracy Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi indywidualnego poradnictwa i pośrednictwa zawodowego dla 100 Uczestników Projektu (UP) w ramach projektu „Społeczna Agencja Najmu 2.0”, współfinansowanego ze środków EFS+.
Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach zadania: 500 godzin (100 UP × średnio 5 godzin wsparcia na osobę)
Celem realizacji usługi jest wsparcie Uczestników Projektu w poprawie ich sytuacji zawodowej poprzez zwiększenie kompetencji niezbędnych do poruszania się po rynku pracy, zaplanowania dalszej ścieżki zawodowej oraz skutecznego poszukiwania zatrudnienia.
Zakres usługi Usługa obejmuje średnio 5 godzin wsparcia przypadających na jednego Uczestnika Projektu i realizowana jest w formie indywidualnej. Zakres usługi obejmuje: • przeprowadzenie analizy aktualnej sytuacji zawodowej Uczestnika Projektu,
- wsparcie w planowaniu ścieżki kariery i/lub zmiany zatrudnienia,
- pomoc w przygotowaniu i aktualizacji dokumentów aplikacyjnych,
- przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych,
- aktywne wsparcie w wyszukiwaniu ofert pracy.
Forma realizacji
- spotkania indywidualne,
- forma stacjonarna lub zdalna,
- terminy dostosowane do możliwości Uczestników Projektu.

Kto może złożyć ofertę

Przeczytaj warunki doświadczenia, personelu i dokumentów

Treść z ogłoszenia. Warunki mogą być łączne albo alternatywne; pojedyncza kwota nie potwierdza spełnienia wymagań.

2) O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące:
1) zdolności do występowania w obrocie gospodarczym:
Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie.
2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów:
Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie
3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej:
Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie.
4) zdolności technicznej lub zawodowej:
a) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał lub wykonuje (w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych) co najmniej dwie usługi polegające na:
dla części I zamówienia: świadczeniu usług poradnictwa zawodowego w wymiarze co najmniej 300 godzin łącznie dla części II zamówienia: świadczeniu usług coachingu zawodowego w wymiarze co najmniej 100 godzin łącznie dla części III zamówienia: świadczeniu usługi treningu kompetencji i umiejętności społecznych w wymiarze co najmniej 100 godzin łącznie dla części IV zamówienia: świadczeniu usługi poradnictwa psychospołecznego/psychologicznego w wymiarze co najmniej 200 godzin łącznie b) Zamawiający wymaga, aby Wykonawca wykazał, że będzie dysponował przez cały okres realizacji zamówienia co najmniej jedną osobą skierowaną do realizacji zamówienia, posiadającą co najmniej dwuletnie doświadczenie w realizacji przedmiotu zamówienia oraz:

dla części I zamówienia: wykształcenie wyższe (co najmniej I stopnia – licencjat lub inżynier), uzyskane na kierunkach takich jak pedagogika, psychologia, socjologia, doradztwo zawodowe, zarządzanie zasobami ludzkimi lub innych kierunkach z obszaru nauk społecznych bądź humanistycznych, których program kształcenia przygotowuje do pracy w obszarze aktywizacji zawodowej;

dla części II zamówienia: wykształcenie wyższe (co najmniej I stopnia – licencjat lub inżynier), uzyskane na kierunkach takich jak psychologia, pedagogika, socjologia, zarządzanie lub doradztwo zawodowe dla części III zamówienia: wykształcenie wyższe (co najmniej I stopnia – licencjat lub inżynier), uzyskane na kierunkach takich jak psychologia, pedagogika, socjologia, praca socjalna lub inne nauki społeczne dla części IV zamówienia: wykształcenie wyższe magisterskie uzyskane na kierunku psychologia oraz minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w pracy indywidulanej z osobami dorosłymi.

1) oświadczenie Wykonawcy o aktualności informacji zawartych w oświadczeniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1 PZP w zakresie odnoszącym się do podstaw wykluczenia wskazanych w art. 108 ust. 1 pkt 1-6 oraz w art. 109 ust. 1 pkt 4, 5, 8-10 ustawy PZP - Załącznik nr 8 do SWZ.
Powyższego dokumentu nie składa się w zakresie objętym ważnym certyfikatem wykonawcy.

1) wykaz usług wykonanych nie wcześniej niż w okresie ostatnich 3 lat*, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich rodzaju, wartości, daty i miejsca wykonania oraz podmiotów, na rzecz których usługi te zostały wykonane oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane należycie przy czym dowodami, o których mowa są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów - inne odpowiednie dokumenty - Załącznik nr 6 do SWZ.
Jeżeli Wykonawca powołuje się na doświadczenie w realizacji usług wspólnie z innymi Wykonawcami powyższy wykaz musi dotyczyć usług, w których wykonaniu ten Wykonawca bezpośrednio uczestniczył.
* Okresy wyrażone w latach liczy się wstecz od dnia w którym upływa termin składania ofert.
Powyższego dokumentu nie składa się w zakresie objętym ważnym certyfikatem wykonawcy.
2) 2) oświadczenia Wykonawcy o dysponowaniu w czasie trwania umowy osobami zdolnymi do wykonania zamówienia wraz ze wskazaniem osoby/osób skierowanych do realizacji zamówienia oraz informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia oraz dowodów potwierdzających spełnianie przez wskazane osoby wymagań niezbędnych do realizacji przedmiotu zamówienia. – Załącznik nr 7 do SWZ.
Powyższego dokumentu nie składa się w zakresie objętym ważnym certyfikatem wykonawcy.

Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów: WRAZ Z OFERTĄ WYKONAWCA JEST ZOBOWIĄZANY ZŁOŻYĆ:
1) oświadczenia, o których mowa w Rozdziale VIII pkt 1 SWZ - Załącznik nr 2 i nr 3 do SWZ, z zastrzeżeniem, że w przypadku posługiwania się certyfikatem wykonawcy informacje objęte certyfikatem potwierdzane są zgodnie z jego zakresem;
2) zobowiązanie podmiotu trzeciego (Załącznik nr 4 do SWZ) oraz oświadczenia podmiotu udostępniającego zasoby potwierdzające brak podstaw wykluczenia tego podmiotu oraz odpowiednio spełnienia warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w Rozdziale VIII pkt 1 SWZ - załącznik nr 2 i nr 3 do SWZ (jeżeli dotyczy) z zastrzeżeniem, że w przypadku posługiwania się przez podmiot udostępniający zasoby certyfikatem wykonawcy informacje objęte certyfikatem potwierdzane są zgodnie z jego zakresem;
3) dokumenty, z których wynika prawo do podpisania oferty lub odpowiednie pełnomocnictwa (jeżeli dotyczy);
4) dokument stwierdzający ustanowienie przez Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego (jeżeli dotyczy);

Podstawy wykluczenia (4)

Sytuacje, w których zamawiający może albo musi odrzucić ofertę. Rozwijamy je do zwykłego języka; wiążąca jest treść ogłoszenia i ustawy Pzp.

Fakultatywne podstawy wykluczenia:Art. 109 ust. 1 pkt 4
›Poważne naruszenie obowiązków zawodowychDotyczy wykonawcy, który w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, co podważa jego uczciwość — w szczególności przez niewykonanie lub nienależyte wykonanie zamówienia.Art. 109 ust. 1 pkt 5
›Wprowadzenie zamawiającego w błądDotyczy wykonawcy, który umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa wprowadził zamawiającego w błąd co do braku podstaw wykluczenia, spełniania warunków udziału albo kryteriów selekcji.Art. 109 ust. 1 pkt 8
›Bezprawny wpływ na postępowanieDotyczy wykonawcy, który bezprawnie wpływał lub próbował wpłynąć na czynności zamawiającego albo próbował pozyskać informacje poufne mogące dać mu przewagę.Art. 109 ust. 1 pkt 9
›Informacje wprowadzające w błąd przez niedbalstwoDotyczy wykonawcy, który w wyniku lekkomyślności lub niedbalstwa podał informacje wprowadzające w błąd, mogące mieć wpływ na decyzje zamawiającego.Art. 109 ust. 1 pkt 10

Certyfikat wykonawcy w tym ogłoszeniu

To ogłoszenie powołuje się na ustawę o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych, która obowiązuje od 12 lipca 2026 roku. Certyfikat ma zastąpić część zaświadczeń składanych przy ofercie, a posługiwanie się nim jest dobrowolne.

Na 22 sierpnia 2026 roku żaden podmiot certyfikujący nie ma akredytacji Polskiego Centrum Akredytacji, więc certyfikaty nie są jeszcze wydawane. Brak certyfikatu nie jest powodem odrzucenia oferty. Do czasu uruchomienia systemu dokumenty składa się tak jak dotąd.

Podstawa: ustawa z 5 sierpnia 2025 roku o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych (Dz.U. 2025 poz. 1235) oraz art. 124 ust. 2-4 Prawa zamówień publicznych. Stan akredytacji sprawdzony 22 sierpnia 2026 roku.

Co decyduje o wyborze oferty

Nazwa kryterium
Cena
Waga
70
Doświadczenie kadry zgodnie z przedmiotem zamówienia20%
Gotowość do świadczenia usług10%

CZĘŚĆ 2 – Coaching zawodowy Przedmiotem zamówienia jest realizacja indywidualnego coachingu zawodowego dla 100 Uczestników Projektu, w wymiarze średnio 5 godzin wsparcia na osobę. Usługa coachingowa stanowi uzupełnienie poradnictwa zawodowego i koncentruje się na rozwoju potencjału uczestnika.
Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach zadania: 500 godzin (100 UP × średnio 5 godzin wsparcia)
Celem coachingu zawodowego jest wzmocnienie potencjału Uczestników Projektu oraz wsparcie ich w planowaniu dalszego rozwoju zawodowego.
Zakres usługi
- identyfikacja potencjału i zasobów uczestnika,
- praca nad motywacją i zmianą postaw,
- identyfikacja barier wewnętrznych,
- definiowanie celów zawodowych,
- wzmacnianie pewności siebie i samodzielności,
- rozwój umiejętności zarządzania karierą.
Efekty wsparcia: • wzrost samoświadomości uczestników,
- zwiększenie motywacji do podjęcia zatrudnienia,
- poprawa zdolności adaptacji na rynku pracy.
Coaching ma na celu uaktywnienie potencjału uczestników oraz wsparcie ich w trwałej zmianie sytuacji zawodowej.
Forma realizacji
- sesje indywidualne,
- forma stacjonarna lub zdalna.

Kryteria oceny ofert

Nazwa kryterium
Cena
Waga
70
Doświadczenie kadry zgodnie z przedmiotem zamówienia20%
Gotowość do świadczenia usług10%

CZĘŚĆ 3 – Trening kompetencji społecznych Przedmiotem zamówienia jest realizacja treningów kompetencji i umiejętności społecznych dla średnio 30 Uczestników Projektu, w wymiarze średnio 10 godzin wsparcia na osobę.
Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach zadania: 300 godzin (średnio 30 UP × średnio 10 godzin wsparcia)
Zakres usługi: • rozwój umiejętności komunikacji interpersonalnej,
- trening współpracy i pracy zespołowej,
- radzenie sobie ze stresem i konfliktami,
- rozwój kompetencji emocjonalnych i społecznych,
- wzmacnianie aktywnej postawy życiowej.
Efekty wsparcia: • poprawa funkcjonowania społecznego uczestników,
- zwiększenie zdolności do utrzymania zatrudnienia,
- wzrost kompetencji miękkich.
Usługa stanowi element aktywnej integracji i odpowiada na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej w zakresie funkcjonowania społecznego.
Forma realizacji
- zajęcia grupowe,
- metody warsztatowe i aktywizujące.
- Wykonawca zapewni:
 sale szkoleniowe dostosowane do charakteru usługi,
 wyposażenie, sprzęt, narzędzia i materiały niezbędne do realizacji zajęć,
 materiały szkoleniowe dla uczestników,
 warunki zgodne z przepisami BHP i ppoż.,
 dostępność szkoleń dla uczestników z różnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami,
 organizację zajęć zgodnie z zasadą równości szans, niedyskryminacji i dostępności.

Nazwa kryterium
Cena
Waga
70
Doświadczenie kadry zgodnie z przedmiotem zamówienia20%
Gotowość do świadczenia usług10%

CZĘŚĆ 4 – Poradnictwo psychospołeczne / psychologiczne.
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie indywidualnego poradnictwa psychospołecznego/psychologicznego dla średnio 30 Uczestników Projektu, w wymiarze średnio 10 godzin wsparcia na osobę.
Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach zadania: 300 godzin(średnio 30 UP × średnio 10 godzin wsparcia)
Celem usługi jest wsparcie Uczestników Projektu w radzeniu sobie z trudnościami osobistymi i społecznymi oraz w przezwyciężaniu barier utrudniających ich aktywizację społeczną i zawodową. Wsparcie jest dobierane indywidualnie i nie obejmuje wszystkich UP.
Zakres usługi
- wsparcie psychospołeczne i psychologiczne,
- wzmacnianie dobrostanu psychicznego i motywacji,
- wsparcie w przezwyciężaniu barier aktywizacyjnych.
Forma realizacji
- spotkania indywidualne,
- forma stacjonarna lub zdalna.
Dokumentowanie
- karty wsparcia,
- listy obecności.

Nazwa kryterium
Cena
Waga
70
Doświadczenie kadry zgodnie z przedmiotem zamówienia20%
Gotowość do świadczenia usług10%

Dokumentacja i źródło

Aktualny termin, dokumenty i sposób złożenia oferty sprawdź na stronie zamawiającego. BZP-Radar pomaga znaleźć i ocenić zlecenie; nie przyjmuje ofert.

Źródła wskazują różne adresy składania ofert. Sprawdź właściwy adres w aktualnej dokumentacji lub wyjaśnij go z zamawiającym.

Ogłoszenie: 2026/BZP 00477631/01. Numer referencyjny: ZP.201.57.2026