Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów rozwijających kompetencje współpracy...

Zamawiający wymaga wykazania przez wykonawcę spełnienia warunku określonego w art. 112 ust. 2 PZP dotyczącego: 1) zdolności do występowania w obrocie gospodarczym - Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie;
2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej – Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie;
3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej - Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie;
4) zdolności technicznej lub zawodowej - Wykonawca spełni warunek udziału w postępowaniu, jeżeli wykaże, że:
a) posiada doświadczenie tj. w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał należycie co najmniej 2 usługi polegające na przygotowaniu i przeprowadzeniu grupowych szkoleń lub warsztatów dla osób dorosłych. Każda usługa musi obejmować co najmniej 32 godziny dydaktyczne (1 godzina dydaktyczna = 45 min.) oraz dotyczyć zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności rozwój kompetencji miękkich, komunikację interpersonalną, budowanie współpracy interdyscyplinarnej i międzydziałowej, wzmacnianie zaangażowania pracowników.
Przez jedną usługę rozumie się realizację zamówienia na podstawie jednej umowy zawartej z jednym podmiotem.
b) dysponuje potencjałem kadrowym tj. dysponuje co najmniej 2 osobami (trenerami) skierowanymi do realizacji zamówienia, z których każda spełnia łącznie następujące wymagania:
- posiada wykształcenie wyższe;
- w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła szkolenia lub warsztaty dla osób dorosłych, w wymiarze co najmniej 50 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 min.), obejmujące tematykę co najmniej dwóch następujących obszarów tj. współpraca zespołowa, budowanie zaangażowania pracowników, komunikacja interpersonalna, efektywna komunikacja w zespole/organizacji, budowanie relacji i zaufania w miejscu pracy, wzmacnianie odpowiedzialności i współodpowiedzialności za wyniki zespołu, współpraca międzydziałowa, rozwiązywanie konfliktów i sytuacji trudnych, udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej (feedback), budowanie kultury współpracy, angażowanie i motywowanie pracowników w realizację celów organizacji, budowanie dobrostanu i pozytywnych relacji w środowisku pracy, usprawnienie przepływu informacji w strukturze organizacji (Doświadczenie 1);
- w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadziła co najmniej jedno szkolenie lub warsztat dla grupy minimum 6 uczestników, z wykorzystaniem co najmniej jednej z metod aktywizujących uczestników, takich jak: analiza przypadków (case study), symulacje, ćwiczenia praktyczne, facylitacja pracy grupowej, wspólne wypracowywanie rozwiązań z uczestnikami (Doświadczenie 2).

- wykazu usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa, są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy;

w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy.

Wykonawca wykaże minimum usługi potwierdzające spełnienie warunku określonego w Rozdziale VII ust. 2 pkt 4) ppkt a) SWZSpecyfikacja Warunków Zamówienia: główny dokument opisujący, co, jak i na jakich warunkach zamawiający chce kupić. Wymaga uważnej lektury. - wzór wykazu usług stanowi Załącznik nr 7 do SWZ Wykaz usług;

- wykazu osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami według wzoru stanowiącego Załącznik nr 8 do SWZ - Wykaz osób, Część A.

jeżeli dotyczy Pełnomocnictwo osoby lub osób podpisujących ofertę, jeżeli nie wynika to bezpośrednio z dokumentu stwierdzającego status prawny Wykonawcy (odpisu z właściwego rejestru); jeżeli dotyczy Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie zgodnie z ustawą Pzp; jeżeli dotyczy zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby, o którym mowa wart. 118 ust. 3 ustawy Pzp; jeżeli dotyczy oświadczenie wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia w zakresie określonym w art. 117 ust. 4 ustawy Pzp